Liderando a gente brillante

En una economia impulsada por las ideas y el know-how intelectual, los altos ejecutivos reconocen la importancia de tener a personas inteligentes y altamente creativas. Pero si las personas talentosas tienen una caracteristica distintiva, es que no quieren ser dirigidas. Entonces, ?que debe hacer un lider? Los autores realizaron mas de 100 entrevistas con lideres y sus subordinados mas brillantes de organizaciones grandes como...