Cuando los equipos no pueden decidir
Abstract
Los equipos de liderazgo que no pueden alcanzar consensos esperan que el CEO tome la decision final, y a menudo se decepcionan con el resultado. Frisch llama a este fenomeno el sindrome del dictador por defecto. Muchas empresas recurren a la construccion de equipos y a ejercicios de comunicacion para tratar de arreglar la situacion. Pero eso no funcionara, sostiene el autor, porque el problema no dice relacion con las personas, sino con el...
Paper Details
Title
Cuando los equipos no pueden decidir
Published Date
Jan 1, 2008
Journal
Volume
86
Issue
11
Pages
130 - 136
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