Karriere-Ressourcen messen: Validierung der deutschsprachigen Version des Karriere-Ressourcen Fragebogens
Abstract
Die existierende Literatur schlagt eine Vielzahl von potentiellen Pradiktoren fur Karriereerfolg vor, welche in ihrer Menge kaum auf eine okonomische Art erhoben werden konnen. Um diesen Umstand anzugehen, haben Hirschi, Nagy, Baumeler, Johnston und Spurk (2018) den Karriere-Ressourcen Fragebogen (CRQ; Career Resources Questionnaire) entwickelt und in einer englischsprachigen Version validiert. Basierend auf einer Integration von theoretischer...
Paper Details
Title
Karriere-Ressourcen messen: Validierung der deutschsprachigen Version des Karriere-Ressourcen Fragebogens
Published Date
Jan 31, 2019
Journal
Volume
65
Issue
3
Pages
133 - 141
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