Jobbet eller arbejdspladsen — hvad betyder mest? En analyse af social kapital i folkeskoler

Volume: 15, Issue: 3, Pages: 62 - 77
Published: Sep 1, 2013
Abstract
I den psykosociale arbejdsmiljøforskning har der i de sidste 50 år overvejende været fokuseret på en række faktorer, der i denne sammenhæng kaldes job-faktorer: Krav, indflydelse, monotoni, udviklingsmuligheder etc. Dette fokus har vist sig i såvel de herskende teorier og modeller som i de anvendte metoder. Med udgangspunkt i en undersøgelse af social kapital i en dansk kommunes skoler sættes der spørgsmålstegn ved dette fokus, idet det vises,...
Paper Details
Title
Jobbet eller arbejdspladsen — hvad betyder mest? En analyse af social kapital i folkeskoler
Published Date
Sep 1, 2013
Volume
15
Issue
3
Pages
62 - 77
Citation AnalysisPro
  • Scinapse’s Top 10 Citation Journals & Affiliations graph reveals the quality and authenticity of citations received by a paper.
  • Discover whether citations have been inflated due to self-citations, or if citations include institutional bias.