Zum Unterschied arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogener Belastungen bei der Arbeit in Jobcentern: eine Analyse auf der Basis psychischer Gefährdungsbeurteilungen mit dem COPSOQ

Bei der nach §5 ArbSchG verpflichtenden psychischen Gefährdungsbeurteilung gilt die Vorgabe, dass Betriebe diese tätigkeitsbezogen vorzunehmen haben und „bei gleichartigen Arbeitsbedingungen [...] die Beurteilung eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit ausreichend“ ist (ArbSchG, §5, Abs. 2). Ausgehend von der Annahme, dass in Jobcentern gleiche Tätigkeitsgruppen aufzufinden sind, stellt sich die Frage, ob die in einem einzelnen Jobcenter...