Towards new organizational forms: evidence from spain

espanolEl objetivo del presente trabajo es analizar el cambio organizativo experimentado por 100 de las mayores empresas espanolas (nuevo contexto) durante el intervalo 1993-2003 (periodo de tiempo reciente). Para alcanzar dicho objetivo, se consideran tanto las categorias organizativas tradicionales como las nuevas formas de organizacion que han aparecido (multidivisional cooperativa, multidivisional competitiva y red interna), analizando los...