Doel- en beloningsafhankelijkheid als sleutel voor het ontwerpen van effectieve combinaties van prestatiedoelen en prestatiebeloning voor het verbeteren van teamprestaties

Onderzoek naar effectieve combinaties van taakafhankelijkheid en uitkomstafhankelijkheid heeft geleid tot de ontwerprichtlijn dat in situaties van hoge taakafhankelijkheid, positieve uitkomstafhankelijkheid gecreeerd dient te worden, door middel van teamdoelen en teambeloning. Echter, deze ontwerpregel biedt onvoldoende houvast voor het ontwerp van effectieve combinaties van prestatiedoelen en prestatiebeloning, omdat 1) er niet alleen op...